Ich bin fest davon überzeugt, dass jedes Unternehmen sein Arbeitgebermarketing selbst in die Hand nehmen sollte. Warum? Ganz einfach: Keine externe Agentur kennt dein Unternehmen so gut wie du und deine Mitarbeitenden. Ihr seid diejenigen, die die Kultur, die Werte und die Atmosphäre in eurem Unternehmen am besten erleben und weitergeben können. Authentizität ist das A und O im Arbeitgebermarketing – und das kann am besten intern entstehen.

Arbeitgebermarketing lebt von echter Begeisterung. Meistens gibt es in jedem Unternehmen jemanden, der für solche Aufgaben eine Leidenschaft entwickelt. Es ist oft eine tolle Möglichkeit, Mitarbeitenden Verantwortung zu übertragen und ihnen Raum zu geben, sich kreativ einzubringen. Wenn du speziell junge Talente ansprichst, wie die Generation Z, macht es sogar Sinn, jemanden aus genau dieser Generation in die Planung und Umsetzung einzubeziehen. Schließlich wissen sie am besten, wie Gleichaltrige angesprochen werden wollen.

Natürlich braucht es dafür eine klare Strategie und klare Anweisungen. Arbeitgebermarketing selbst zu machen bedeutet nicht, planlos zu handeln. Wichtig ist, die Person(en), die sich darum kümmern sollen, gut zu schulen. Auch eine abgestimmte Strategie und ein Vorgehensplan sind unverzichtbar, um langfristig erfolgreich zu sein. Arbeitgebermarketing ist kein einmaliger Prozess – es braucht eine kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung.

Hier kommt die Unterstützung durch KI ins Spiel. Künstliche Intelligenz macht es heute viel einfacher, das Arbeitgebermarketing effizient zu gestalten, ganz ohne teure Agenturen. Mithilfe der KI kannst du Inhalte schnell und gezielt entwickeln, die genau deine Zielgruppe ansprechen. Ob Texte, Bildideen oder das Erstellen von Social Media Posts – KI ist ein praktisches Werkzeug, das dir den Aufwand erleichtert und dir hilft, immer am Puls der Zeit zu bleiben.

Du willst selbst starten und eine nachhaltige Arbeitgebermarke aufbauen? Wir helfen dir, die Grundlagen zu schaffen! Lerne in unserem Inhouse-Workshop die wichtigsten Schritte für authentisches und überzeugendes Arbeitgebermarketing – ohne teure Agenturen. So kannst du und dein Team selbst die Verantwortung übernehmen und euer Unternehmen von innen heraus stärken.

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