Fachkräfte fehlen nicht – sie kennen Dich nur nicht.
Du hast kein Bewerberproblem. Du hast ein Sichtbarkeitsproblem.
Denn wer Dich nicht kennt, kann sich nicht bei Dir bewerben – egal wie gut Du als Arbeitgeber bist.
Genau hier setzt dieser Workshop an.
Wir machen Deine Stärken sichtbar. Mit Klarheit, Haltung und System – damit Fachkräfte spüren: „Hier will ich arbeiten.“
Geschäftsführer, Personalleiter und sonstige Führungskräfte jetzt aufgepasst!
🔹 In 5 Sessions zur Arbeitgebermarke, die wirkt
Wichtig zu wissen:
Standardmodell: 1 ganzer Tag + 4 halbe Tage – alle fünf Termine vor Ort bei Euch.
Für längere Anreisen: alternativ 3 volle Tage oder 1 voller Tag und 4 halbtägige Online-Sessions möglich.
Bis zu 4 Personen aus Eurem Team können teilnehmen.
🎧 Online-Briefing (1h)
Klarer Start: Wir klären Ziele, Status Quo & Besonderheiten – damit wir sofort effektiv arbeiten können.
Ziel/Ergebnis: Eine Arbeitgebermarke, die zu Euch passt. Und die bleibt.
📍1. Tagesworkshop vor Ort
Wir legen das Fundament: Werte, Ton, Bildsprache und wie Du wirklich wirken willst. Kein Marketing-Blabla, sondern echte Positionierung.
Wir entwickeln gemeinsam ein klares Bild davon, wen Du eigentlich suchst – und wie Du diese Menschen erreichst.
😊 Vier halbtägige Online-Sessions
Jeweils im ca. Zwei-Wochen-Rhythmus. Wir arbeiten gemeinsam an Karriereseite, Social Media, Contentideen & Texten.
⏳ Umsetzungspausen inklusive
Zwischendurch hast Du Zeit zum Ausprobieren. Damit Theorie zur Praxis wird und echte Veränderung entsteht.
Nachbetreuung: 2 Online-Calls
(je mind. 1h)
Wir begleiten Dich beim Dranbleiben. Fragen klären, Ergebnisse schärfen, Unsicherheiten auflösen.
🤖 Und: Wir arbeiten mit KI & Tools, die Du wirklich brauchst.
Ob ChatGPT, Canva oder CapCut – Du lernst, wie Du mit modernen Werkzeugen Zeit sparst, Inhalte erstellst und Deine Arbeitgebermarke sichtbar machst. Ganz ohne Technikfrust.
✅ Du willst …? Dann passt es perfekt.
🟡 … endlich verstehen, wie Dein Unternehmen sichtbar wird – nicht laut, sondern glaubwürdig und attraktiv?
🟡 … Bewerbungen bekommen, die nicht nur zahlreich, sondern wirklich passend sind – fachlich wie menschlich?
🟡 … selbstbewusst kommunizieren, ganz ohne Abhängigkeit von teuren Agenturen und ohne Marketing-Blabla?
Dann ist dieser Workshop für Dich gemacht.
❌ Was dieser Workshop nicht ist:
❌ Kein Frontal-Seminar mit endlosen PowerPoint-Folien, bei dem Du am Ende mehr Fragen als Antworten hast.
❌ Keine Hochglanz-Theorie aus der Großstadtagentur, die in der Praxis niemand anwenden kann.
❌ Keine Standardlösung von der Stange – sondern individuell, praxisnah und echt.
Sondern: Ein durchdachter Prozess, der Dich Schritt für Schritt begleitet – mit Methoden, die funktionieren, und Ergebnissen, die bleiben. Ein durchdachter Prozess, in dem Du selbst Deine Arbeitgebermarke entwickelst. Praxisnah. Klar. Verständlich.
Welche besonderen Vorteile noch bietet Dir Dein Workshop?
„Nur 2 von 10 Bewerbungen passen wirklich – und keiner weiß, warum.“
Viele Unternehmen erhalten Bewerbungen – aber kaum welche, die wirklich passen. Im Workshop gehen wir genau diesen Fragen auf den Grund: Warum kommt es? Wie wirken Eure Anzeigen und Euer Auftritt heute – und warum fehlt dabei die Markenbotschaft? Dieser Workshop bringt Klarheit in Zahlen, Sprache & Wirkung.
Eure Wunschliste: mehr Bewerbungen, weniger Aufwand, dauerhaft gute Fachkräfte.
Wir strukturieren den Prozess so, dass Du ihn auch nach dem Workshop eigenständig skalieren kannst. Und das in nur 5 Sessions – mit messbaren Ergebnissen.
„Ich will wieder mit Stolz sagen: Bei uns arbeiten echte Macher.“
Die Balance zwischen fachlicher Sicherheit und Leidenschaft – das ist Dein Ziel. Mit Klarheit, Haltung und eigener Geschichte entsteht eine Marke, die Bewerber:innen emotional anspricht. In diesem Workshop uncovern wir genau diese Geschichten.
„5 Sessions in 3 Monaten – mit Zeit zum Umsetzen dazwischen.“
Wir gestalten den Workshop kompakt und wirksam. Ein Tag, vier halbe Tage plus Umsetzungspause. So bleibt genug Zeit für Eure Organisationsarbeit – und die Wirkung setzt genau da an, wo sie gebraucht wird.
„Du brauchst kein Marketing-Studium – nur Klarheit und Haltung.“
Dieser Workshop ist praktisch, persönlich und ohne Fachchinesisch. Du bekommst klare Tools, Vorlagen und Sprache – keine Theorie. So kannst Du sofort loslegen. Und das Ergebnis: Deine Arbeitgebermarke, sichtbar und stark.
„Maßgeschneidert für Euch – nicht 08/15-Zeug.“
Der Workshop ist kein Standardprogramm: Wir entwickeln spezifisch für Dein Team und Eure Situation. Ob Pflege, Tiefbau oder Werkstatt – alles passt sich dir an. Und Du weißt: das Ergebnis passt zu Euch.
💬 Was Kunden sagen:
„Wir haben wirklich mehr passende Bewerbungen bekommen.“
„Jetzt wissen wir, wie wir wirken – und wie wir das zeigen.“
„Employer Branding ist jetzt Teil unserer Identität.“
Hej, ich bin Anu. Und ich mache Arbeitgeber sichtbar.
Als Unternehmerin mit finnischen Wurzeln und über 10 Jahren Erfahrung im Arbeitgebermarketing weiß ich: Es braucht keine Hochglanz-Broschüren, um passende Fachkräfte zu finden. Es braucht Klarheit. Mut. Und Haltung.
Ich habe mit Pflegeeinrichtungen, Tiefbauunternehmen und Autohäusern gearbeitet – und sie begleitet, ihre eigene Arbeitgebermarke zu entwickeln. Nicht als Projekt, sondern als Teil ihrer Führung.
Warum ich das mache? Weil ich überzeugt bin:
Wenn Menschen wissen, wofür sie stehen, dann können sie auch zeigen, warum man bei ihnen arbeiten sollte. Und das Wichtigste: Bekannt als Arbeitgeber werden!
Und das verändert alles.
Warum solltest du mir vertrauen?
Viele Kunden von uns arbeiten schon über 10 Jahre mit mir zusammen. Das ist schon ein Vertrauenszeichen.
Einzigartig, lebendig und praxisnah
17 Jahre Werbeagentur-Erfahrung und seit10 Jahren Arbeitgebermarketing – viele langjährige Kunden
Mein Wunsch ist
Unternehmern zu helfen, damit sie selber Arbeitgebermarketing betreiben können. Meistens geben Seminare Tipps und Wissen so weit, dass die Firmen die Dozenten nachträglich buchen, die die Umsetzung dann übernehmen. Ich aber will, dass Du in Deinem Unternehmen selber Deine Arbeitgebermarke aufbauen kannst.
Wie sieht die Zusammenarbeit gekürzt aus
Step 1
1 Stunde Online-Briefing
Damit wir gut vorbereitet sind, um sofort effektiv anfangen zu können.
Step 2
Du lernst Dein Employer Branding, Deine profitable und nachhaltige Arbeitgebermarke aufzubauen!
Ich komme zu Euch in das Unternehmen
Step 3
Nachbetreuung 2 x 1 Stunde online
Das Beste zum Schluss: Du gehst auf Nummer sicher, denn falls Dir später noch Fragen einfallen, hast Du noch zwei Online-Termine für den Fall.
Das sagen unsere Kunden
Timo Achenbach, Geschäftsführer TransportController GmbH
Wir bedanken uns sehr herzlich für den intensiven und inspirierenden Tagesworkshop: „Wie finde ich durch neues, innovatives und effizientes Arbeitgebermarketing motivierte Fachkräfte.“
Bereits zweimal haben wir Frau Stäpke schon als Referentin für unsere Spediteur-Tagung gebucht. Beide Male haben wir einen gewinnbringenden Workshop erlebt. Frau Stäpke begeisterte uns durch ihre lebendige und fröhliche Art, mit der sie den Führungskräften der Speditionen fachlich und mit einem Hauch von Humor sofort in die Praxis umsetzbare Ideen, Methoden und Wissen mitgeteilt hat.
Diana Peltz, Personalleiterin Ing. Staatz Tiefbau-GmbH
Seit mehr als zehn Jahren arbeiten wir schon erfolgreich mit Frau Stäpke zusammen.
Sie unterstützte uns tatkräftig dabei, unsere Arbeitgebermarke sehr intensiv aufzubauen. Ein großer Vorteil liegt in unserer Website, die so konstruiert wurde, dass sie neue Mitarbeiter anspricht und einlädt, sich schnell und unkompliziert bei uns zu bewerben. Frau Stäpke baute auch unseren Sozial Media Auftritt auf. Heute nutzen wir diese Kanäle intensiv für Arbeitgebermarketing und sind in der Lage, sie selber zu pflegen. So sorgte Frau Stäpke dafür, dass wir unsere Nachrichten mit einem größeren Publikum teilen und dabei eine höhere Marktpräsenz erzielen. Frau Stäpke ist eine motivierende, zielorientierte und ideenreiche Partnerin, die wir sehr schätzen.
Norbert Dieckmann, Geschäftsführer Stiftung Haus Zuflucht gGmbH
Fachkraftmangel ist eine der größten Herausforderungen in der Pflege heute und in den kommenden Jahren.
Mit der Hilfe von Frau Stäpke und Anufaktur haben wir in wenigen Monaten ein funktionierendes Arbeitgebermarketing aufgebaut. Wir haben u.a. für unsere 5 Einrichtungen eine Karriereseite erstellt. Alle Einrichtungen sind jetzt auch in den Sozialen Medien präsent. UND es hat wirklich funktioniert. Nicht sofort, aber nach einigen Wochen bekamen wir deutlich mehr Bewerbungen und konnten Mitarbeiter einstellen, was zu einer leichten Entspannung in unseren Häusern führte. Wir bedanken uns herzlich für die positive und effektive Zusammenarbeit und freuen uns auf neue Kampagnen, die weitere Mitarbeiterlücken füllen werden.
Was kostet es, nichts zu tun?
Offene Stellen sind teuer. Laut Agentur für Arbeit liegt die Vakanzzeit im Schnitt bei 121 Tagen. Das kostet: Im Schnitt 24.200 Euro pro unbesetzter Stelle. Jeden Monat, den Du nicht sichtbar bist, verlierst Du Budget, Zeit und Teamsicherheit.
➡ Effektives Arbeitgebermarketing ist die nachhaltigste Form des Recruitings. Und der günstigste Weg, um dauerhaft gute Leute zu finden.
„Willst Du Deine Arbeitgebermarke selbst in die Hand nehmen?“
👉 Dann buche jetzt Dein kostenloses Strategiegespräch.
Gemeinsam klären wir: Wo stehst Du – und was brauchst Du als Nächstes?
→ So erzeugst Du Dringlichkeit ohne Druck.
Anu Stäpke
Der Kopf der Agentur.
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✅ Du suchst nicht nur Bewerbungen, sondern passende Menschen?
✅ Du willst sichtbar werden – ohne Hochglanz-Broschüren?
✅ Du bist bereit, Deine Arbeitgeberrolle selbst zu gestalten?
Dann ist der Workshop für Dich gemacht.