Werde als guter Arbeitgeber sichtbar
Baue Dein Arbeitgebermarketing selbst auf – klar, authentisch und ohne dauerhaft von teuren Agenturen abhängig zu sein.
Gute Arbeitsbedingungen allein reichen heute nicht mehr aus. Menschen müssen auch sehen, wie es ist, bei Euch zu arbeiten. Sie wollen wissen, wer Ihr seid, was Euch als Arbeitgeber ausmacht und warum sie sich gerade bei Euch bewerben sollten. In meinem Onlinekurs lernst Du Schritt für Schritt, wie Du Dein Unternehmen als guten Arbeitgeber sichtbar machst – mit einer klaren Arbeitgeberbotschaft, einer passenden Karriereseite, glaubwürdigen Inhalten, Social Media und Stellenanzeigen, die zu Euch und zu den Menschen passen, die Ihr erreichen möchtet. Du lernst flexibel in Deinem eigenen Tempo. Gleichzeitig bist Du nicht allein: In der Community kannst Du Dich austauschen, Fragen stellen und zweimal im Monat an einer gemeinsamen Live-Veranstaltung teilnehmen.
Der Onlinekurs startet am 24. September 2026.
Herzlich willkommen zu deinem Onlinekurs. Hier kannst du dir einen ersten Überblick über mich schaffen. „Wer nicht sichtbar ist, existiert nicht.“
Du weißt, dass Ihr ein guter Arbeitgeber seid.
Aber wissen das auch die anderen?
Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld, ein starkes Team und attraktive Bedingungen. Nach außen ist davon jedoch kaum etwas zu erkennen. Auf der Webseite stehen hauptsächlich Informationen für Kunden. Die Karriereseite besteht aus einigen Stellenanzeigen. Auf Social Media wird zwar ab und zu etwas veröffentlicht, aber ein roter Faden fehlt. Und dann passiert etwas, das verständlicherweise frustriert:
Andere Unternehmen werden als Arbeitgeber stärker wahrgenommen – obwohl sie vielleicht gar nicht mehr zu bieten haben.
Der Unterschied ist häufig nicht die tatsächliche Arbeitgeberqualität.
Der Unterschied ist die Sichtbarkeit.
Genau hier setzt mein Onlinekurs an.
Du lernst, wie Du die Stärken, die Kultur und den Arbeitsalltag Deines Unternehmens erkennst und so nach außen kommunizierst, dass potenzielle Mitarbeiter ein ehrliches und attraktives Bild von Euch bekommen.
Arbeitgebermarketing musst Du können.
Aber wahrscheinlich hat es Dir niemand richtig gezeigt.
Vielleicht bist Du für Personal, Marketing, Social Media oder die Geschäftsführung verantwortlich. Irgendwann kam die Aufgabe dazu, neue Mitarbeiter zu erreichen und das Unternehmen als Arbeitgeber bekannter zu machen.
Doch wo fängt man an?
Was gehört auf eine gute Karriereseite?
Was soll man regelmäßig auf Social Media zeigen?
Wie formuliert man Stellenanzeigen, die nicht nur Forderungen auflisten?
Wie erreicht man Menschen, die nicht aktiv nach einem neuen Arbeitsplatz suchen?
Und wie soll das alles neben dem normalen Arbeitsalltag funktionieren?
In acht Modulen zu einem sichtbaren Arbeitgeber
Der Kurs besteht aus acht aufeinander aufbauenden Modulen mit mehreren kurzen und verständlichen Untermodulen. Du kannst die Inhalte in Deinem eigenen Tempo bearbeiten, einzelne Lektionen wiederholen und das Gelernte direkt auf Dein Unternehmen übertragen.
Du lernst unter anderem …
In diesem Onlinekurs bekommst Du keine losen Tipps, die Du danach irgendwie zusammensetzen musst. Du bekommst einen klaren Weg. Von der Analyse Eurer aktuellen Situation über die Arbeitgeberbotschaft und Zielgruppen bis zur praktischen Umsetzung auf Webseite, Social Media und in Stellenanzeigen.
was gutes Arbeitgebermarketing wirklich bedeutet und was nicht
wie Du Eure aktuelle Sichtbarkeit als Arbeitgeber realistisch einschätzt
welche Stärken und Besonderheiten Euer Unternehmen als Arbeitgeber besitzt
wie Du eine klare und glaubwürdige Arbeitgeberbotschaft entwickelst
wie Du die Menschen besser verstehst, die Ihr als Mitarbeiter erreichen möchtet
wie Eure Webseite und Karriereseite potenzielle Bewerber überzeugen
welche Inhalte sich für Social Media eignen
wie Du Stellenanzeigen schreibst, die Menschen ansprechen
wie Du Arbeitgebermarketing langfristig und strukturiert in Eurem Unternehmen aufbaust
wie Du KI sinnvoll für Ideen, Texte und die tägliche Umsetzung nutzt
Das steckt in Deinem Onlinekurs
Acht umfangreiche Module
Du erhältst einen klar aufgebauten Lernweg. Die Module bauen aufeinander auf und führen Dich Schritt für Schritt von der Grundlage bis zur praktischen Umsetzung.
Mehrere kurze Untermodule
Du musst Dir nicht stundenlang am Stück Zeit nehmen. Die Inhalte sind in verständliche Einheiten aufgeteilt, die sich gut in Deinen Arbeitsalltag integrieren lassen.
Lernen in Deinem eigenen Tempo
Du entscheidest selbst, wann und wie schnell Du lernst. Du kannst Lektionen wiederholen, pausieren und später genau dort weitermachen, wo Du aufgehört hast.
Praxisnahe Aufgaben
Du arbeitest nicht an theoretischen Beispielen, sondern direkt an Deinem eigenen Unternehmen. So entsteht während des Kurses bereits die Grundlage für Euer Arbeitgebermarketing.
Workbooks und Checklisten
Mit klaren Aufgaben, Vorlagen und Checklisten kannst Du die Inhalte leichter auf Euer Unternehmen übertragen.
Vorlagen und praktische Hilfsmittel
Du erhältst hilfreiche Vorlagen für Deine Arbeitgeberkommunikation, Deine Planung, Inhalte, Stellenanzeigen und weitere Maßnahmen.
KI-Prompts für Deinen Arbeitsalltag
Du lernst, wie Du KI als Unterstützung nutzt, ohne dass Deine Texte austauschbar und unpersönlich klingen.
Community für Austausch und Fragen*
In der Community kannst Du jederzeit Fragen stellen, Erfahrungen teilen und Dich mit den anderen Teilnehmern austauschen. Du musst bei der Umsetzung nicht alles allein herausfinden, sondern kannst auch von den Fragen, Ideen und Erfahrungen der anderen profitieren.
Zwei Live-Veranstaltungen pro Monat
Zweimal im Monat findet eine gemeinsame Live-Veranstaltung für die gesamte Community statt. Dort beantworte ich die Fragen der Teilnehmer, greife aktuelle Themen auf und helfe dabei, die Kursinhalte auf die jeweiligen Unternehmen zu übertragen. Es handelt sich nicht um persönliche Einzeltermine, sondern um gemeinsame Frage-und-Antwort-Veranstaltungen für alle Teilnehmer. * Die Community ist ein separates Angebot und wird für die Teilnahme am Onlinekurs nicht zwingend benötigt.
Was Du nach dem Onlinekurs kannst
Nach dem Kurs weißt Du nicht nur, warum Arbeitgebermarketing wichtig ist. Du weißt auch, wie Du es praktisch umsetzt.
Du kannst …
Eure Arbeitgeberstärken klar benennen
Du erkennst, was Euch wirklich von anderen Arbeitgebern unterscheidet und welche Stärken für potenzielle Mitarbeiter relevant sind.
Eine glaubwürdige Arbeitgeberbotschaft entwickeln
Du findest klare Worte dafür, wer Ihr als Arbeitgeber seid, was Ihr bietet und welche Menschen zu Euch passen.
Eure Zielgruppen besser verstehen
Du kommunizierst nicht mehr mit „allen“, sondern sprichst gezielt die Menschen an, die Ihr erreichen möchtet.
Eure Karriereseite verbessern
Du weißt, welche Informationen potenzielle Bewerber brauchen und wie Eure Webseite Vertrauen aufbaut.
Regelmäßig passende Inhalte entwickeln
Du findest Themen aus Eurem echten Arbeitsalltag und musst nicht jedes Mal bei null anfangen.
Authentisch auf Social Media sichtbar werden
Du lernst, welche Kanäle für Euch sinnvoll sind und wie Ihr auch ohne großes Marketingteam regelmäßig präsent sein könnt.
Bessere Stellenanzeigen schreiben
Du formulierst Stellenanzeigen aus Sicht der Bewerber und zeigst nicht nur, was Ihr fordert, sondern auch, was Menschen bei Euch erwartet.
KI sinnvoll einsetzen
Du nutzt KI für Ideen, Strukturen und Textentwürfe, behältst aber Eure eigene Sprache und Persönlichkeit.
Arbeitgebermarketing langfristig organisieren
Du entwickelst einen realistischen Plan, der zu Euren Zeitressourcen und Eurem Unternehmen passt.
Für wen ist der Onlinekurs geeignet?
Für Personalverantwortliche
Du sollst neue Mitarbeiter erreichen und das Unternehmen als Arbeitgeber besser positionieren, hast aber bisher keinen klaren Aufbau für Euer Arbeitgebermarketing. Der Kurs gibt Dir Struktur, praktische Werkzeuge und einen roten Faden für die Umsetzung.
Für Geschäftsführungen und Inhaber
Du weißt, dass Dein Unternehmen sichtbarer werden muss, möchtest aber nicht dauerhaft hohe Summen an Agenturen oder Personalvermittler zahlen. Im Kurs lernst Du, wie das notwendige Wissen im eigenen Unternehmen aufgebaut werden kann. Du kannst selbst teilnehmen oder die Person aus Deinem Team anmelden, die das Arbeitgebermarketing später praktisch umsetzt.
Für Mitarbeiter aus Marketing und Kommunikation
Du kennst Marketing, aber Arbeitgebermarketing ist neu für Dich. Der Kurs zeigt Dir, wie sich die Kommunikation für potenzielle Mitarbeiter von klassischer Kundenwerbung unterscheidet und worauf es dabei wirklich ankommt.
Für Quereinsteiger
Arbeitgebermarketing ist irgendwie zu Deiner Aufgabe geworden, obwohl Du es nie gelernt hast. Du brauchst dafür kein Studium und keine jahrelange HR-Erfahrung. Ich erkläre Dir die Inhalte klar, verständlich und praxisnah.
Für kleine und mittelständische Unternehmen
Der Kurs ist besonders für Unternehmen geeignet, die Fachkräfte in Ausbildungsberufen benötigen – zum Beispiel in der Pflege, im Handwerk, im Tiefbau, in technischen Berufen, in sozialen Einrichtungen oder im Dienstleistungsbereich.
Auch für Dich, wenn Du gerade denkst …
„Wir sind ein guter Arbeitgeber, aber kaum jemand weiß es.“
„Unsere Stellenanzeigen bringen zu wenige passende Bewerbungen.“
„Wir müssten mehr auf Social Media machen, aber uns fehlen Ideen.“
„Unsere Webseite richtet sich fast ausschließlich an unsere Kunden.“
„Wir haben keine klare Arbeitgeberbotschaft.“
„Wir zeigen viel zu wenig von unserem Team und unserem Arbeitsalltag.“
„Für Arbeitgebermarketing haben wir eigentlich keine Zeit.“
„Wir möchten nicht dauerhaft von einer Agentur abhängig sein.“
„Andere Unternehmen sind viel sichtbarer als wir.“
„Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll.“
Dann ist dieser Onlinekurs für Dich gemacht.
Keine schnellen Tricks. Sondern eine Grundlage, die bleibt.
Eine einzelne Stellenanzeige, ein neues Video oder eine kurzfristige Kampagne können Aufmerksamkeit bringen.
Aber nachhaltiges Arbeitgebermarketing entsteht nicht durch eine einzelne Maßnahme.
Es entsteht, wenn Ihr wisst …
• wofür Ihr als Arbeitgeber steht
• wen Ihr erreichen möchtet
• welche Botschaften für diese Menschen wichtig sind
• wo Ihr sichtbar sein müsst
• welche Inhalte Ihr regelmäßig zeigen könnt
• wer im Unternehmen welche Aufgaben übernimmt
Genau diese Grundlage entwickelst Du im Onlinekurs. Das Ziel ist nicht, dass Du nach dem Kurs immer wieder eine Agentur beauftragen musst. Das Ziel ist, dass Du selbst weißt, was zu tun ist.
Lernen, umsetzen und Fragen stellen
Ein reiner Selbstlernkurs kann im Arbeitsalltag schnell in den Hintergrund geraten. Deshalb verbinde ich die zeitliche Flexibilität eines Onlinekurses mit einer aktiven Community. Du kannst die Module dann bearbeiten, wenn es für Dich und Deinen Arbeitsalltag passt. Fragen, die während der Umsetzung entstehen, kannst Du jederzeit in der Community stellen. Zusätzlich treffen wir uns zweimal im Monat zu einer gemeinsamen Live-Veranstaltung. Dort beantworte ich die Fragen der Teilnehmer, erkläre Inhalte bei Bedarf noch einmal und gehe auf konkrete Herausforderungen aus den Unternehmen ein. Auch die Fragen der anderen Teilnehmer können für Dich wertvoll sein. Denn viele Unternehmen stehen im Arbeitgebermarketing vor ähnlichen Aufgaben. So lernst Du flexibel und selbstständig – bekommst aber regelmäßig Unterstützung, Antworten und neue Impulse.
19 Jahre Werbeagentur-Erfahrung und über zehn Jahre Arbeitgebermarketing
Ich bin Anu Stäpke, gebürtige Finnin und der Kopf der Anufaktur. Seit 2007 unterstütze ich Unternehmen dabei, klarer, sichtbarer und erfolgreicher zu kommunizieren. Seit über zehn Jahren liegt mein Schwerpunkt auf Arbeitgebermarketing. Dabei habe ich unter anderem mit Pflegeeinrichtungen, Handwerks- und Tiefbauunternehmen sowie anderen mittelständischen Arbeitgebern gearbeitet. Ich kenne die Praxis. Ich weiß, dass in kleinen und mittelständischen Unternehmen meistens keine große Personal- oder Marketingabteilung zur Verfügung steht. Oft übernimmt eine Person mehrere Aufgaben gleichzeitig. Deshalb müssen die Maßnahmen verständlich, realistisch und im Arbeitsalltag umsetzbar sein. Meine Art ist nordisch klar, frisch und direkt. Ich erkläre nicht komplizierter als nötig und gebe Dir keine Strategie, die nur auf dem Papier gut aussieht. Du sollst das Gelernte wirklich anwenden können.
Erfahre mehr über Anu auf
Kursstart: 24. September 2026
Warum Du bei mir kein typisches Agenturmodell bekommst
Viele Unternehmen beauftragen eine Agentur, die einzelne Kampagnen, Anzeigen oder Inhalte erstellt. Solange die Agentur arbeitet und das Budget läuft, ist das Unternehmen sichtbar. Danach beginnt vieles wieder von vorne. Mein Wunsch ist ein anderer: Ich möchte Dir und Deinem Unternehmen beibringen, wie Ihr Euer Arbeitgebermarketing selbst aufbauen und langfristig betreiben könnt. Natürlich kannst Du später weiterhin Unterstützung nutzen. Aber Du sollst verstehen, was gemacht wird, warum es gemacht wird und wie Du selbst gute Entscheidungen triffst. Das macht Dich unabhängiger, spart langfristig Kosten und sorgt dafür, dass Eure Arbeitgeberkommunikation wirklich zu Euch passt.
Praxiserfahrung, die Wirkung zeigt
Eine Pflegeeinrichtung baute mit meiner Unterstützung innerhalb weniger Monate ein funktionierendes Arbeitgebermarketing auf. Es entstanden unter anderem eine Karriereseite und Social-Media-Präsenzen für mehrere Einrichtungen. Nach einigen Wochen erhielt das Unternehmen deutlich mehr Bewerbungen und konnte neue Mitarbeiter einstellen.
Bei einem Tiefbauunternehmen haben wir die Webseite, den Social-Media-Auftritt und die Kommunikation als Arbeitgeber aufgebaut. Heute kann das Unternehmen diese und weitere Kanäle selbstständig für sein Arbeitgebermarketing nutzen.
Eine einzelne Stellenanzeige für eine Pflegefachkraft, verbunden mit authentischen Einblicken auf Instagram, brachte neun gute bis sehr gute Bewerbungen.
Das zeigt:
Gutes Arbeitgebermarketing muss nicht laut, künstlich oder perfekt sein. Es muss glaubwürdig sein, zu Deinem Unternehmen passen und regelmäßig sichtbar werden.
Der Onlinekurs ist die richtige Wahl für Dich, wenn Du:
Dein Unternehmen als guten Arbeitgeber sichtbar machen möchtest
Eure Arbeitgebermarke langfristig und glaubwürdig aufbauen willst
unabhängiger von teuren Agenturen und Jobportalen werden möchtest
endlich einen klaren Plan für Euer Arbeitgebermarketing brauchst
Social Media sinnvoll für Eure Arbeitgeberkommunikation nutzen möchtest
eine bessere Karriereseite entwickeln willst
Stellenanzeigen schreiben möchtest, die Menschen wirklich ansprechen
KI zeitsparend und trotzdem persönlich einsetzen möchtest
praxisnah und im eigenen Tempo lernen willst
Deine Fragen in einer Community stellen möchtest
von zwei gemeinsamen Live-Veranstaltungen pro Monat profitieren willst
bereit bist, die Inhalte auch im Unternehmen umzusetzen
Für wen der Kurs nicht geeignet ist
Dieser Kurs passt nicht zu Dir, wenn Du …
nur einen schnellen Trick für sofortige Bewerbungen suchst
erwartest, dass Arbeitgebermarketing ohne regelmäßige Umsetzung funktioniert
nichts in Deiner bisherigen Kommunikation verändern möchtest
alle Aufgaben dauerhaft an externe Dienstleister abgeben willst
nur Videos anschauen, aber nichts selbst erarbeiten möchtest
eine persönliche Einzelberatung erwartest
Sichtbarkeit entsteht nicht durch Wissen allein. Sie entsteht durch Umsetzung. Dafür bekommst Du im Kurs einen klaren Weg, passende Werkzeuge und Unterstützung durch die Community.
Gemeinsam lernen lohnt sich
Arbeitgebermarketing funktioniert besonders gut, wenn Wissen nicht nur bei einer einzigen Person bleibt. Deshalb kann es sinnvoll sein, den Kurs gemeinsam mit einer zweiten Person aus Deinem Unternehmen zu absolvieren.
Zum Beispiel:
Geschäftsführung und Personalverantwortliche
Personal und Marketing
Führungskraft und Social-Media-Verantwortliche
Verwaltung und eine Person aus dem operativen Team
So könnt Ihr Aufgaben besser verteilen, Entscheidungen gemeinsam treffen und die Umsetzung langfristig im Unternehmen verankern.
Starte am 24. September 2026
Baue Schritt für Schritt eine Arbeitgeberkommunikation auf, die zeigt, wie es wirklich ist, bei Euch zu arbeiten.
Du erhältst:
acht aufeinander aufbauende Module
mehrere verständliche Untermodule
flexible Bearbeitung im eigenen Tempo
praktische Aufgaben für Dein Unternehmen
Workbooks, Checklisten und Vorlagen
hilfreiche KI-Prompts
Zugang zur Community
Austausch mit anderen Teilnehmern
zwei gemeinsame Live-Veranstaltungen pro Monat
Antworten auf Deine Fragen rund um die Kursinhalte und deren Umsetzung
Du musst nicht schon alles über Arbeitgebermarketing wissen. Du musst nur bereit sein, anzufangen.
Kursstart: 24. September 2026
Bist Du bereit, als guter Arbeitgeber sichtbar zu werden?
Dann starte am 24. September 2026 gemeinsam mit mir und den anderen Teilnehmern. Lerne flexibel, setze die Inhalte direkt für Dein Unternehmen um und stelle Deine Fragen in der Community. Zweimal im Monat treffen wir uns zu einer gemeinsamen Live-Veranstaltung, bei der ich die Fragen der Teilnehmer beantworte.
Denn ein guter Arbeitgeber, den niemand kennt, wird bei der Arbeitsplatzsuche schnell übersehen.
Professionelles Arbeitgebermarketing-Wissen – auch für kleinere Unternehmen bezahlbar
Einführungspreis zum Kursstart
Einführungspreis zum Kursstart:
Onlinekurs: 690 Euro netto
statt später 890 Euro netto
Darin enthalten:
- vollständiger Onlinekurs mit acht Modulen und mehreren Untermodulen
- alle Vorlagen, Checklisten und KI-Prompts
- zwölf Monate Zugriff auf sämtliche Kursinhalte
- flexible Bearbeitung in Deinem eigenen Tempo
- Teilnahme für eine Person aus Deinem Unternehmen
Eine zweite Person aus demselben Unternehmen:
190 Euro netto
Community zum Einführungspreis:
Die ersten sechs Monate: nur 1 Euro netto
Ergänzend zum Onlinekurs kannst Du Zugang zu meiner Arbeitgebermarketing-Community buchen. In der Community erhältst Du:
- Austausch mit anderen Kursteilnehmern
- die Möglichkeit, Deine Fragen zu stellen
- zwei gemeinsame Live-Fragerunden pro Monat
- regelmäßige Impulse für die praktische Umsetzung
- Antworten auf Fragen rund um die Kursinhalte und Dein Arbeitgebermarketing
Die Community ist ein separates Angebot und wird unabhängig vom Onlinekurs gebucht.
Nach den ersten sechs Monaten
Die Community-Mitgliedschaft kostet in den ersten sechs Monaten insgesamt 1 Euro netto. Anschließend verlängert sie sich auf unbestimmte Zeit zum Preis von 29 Euro netto pro Monat und kann monatlich gekündigt werden.
Monatliche Mitgliedschaft: 29 Euro netto pro Monat oder
Jahresmitgliedschaft: 290 Euro netto pro Jahr
Häufige Fragen
Nein. Der Kurs ist so aufgebaut, dass auch Einsteiger und Quereinsteiger gut folgen können. Ich erkläre die Grundlagen verständlich und führe Dich Schritt für Schritt durch die einzelnen Themen.
Die acht Module und die dazugehörigen Untermodule bearbeitest Du flexibel in Deinem eigenen Tempo. Zusätzlich erhältst Du Zugang zu einer Community. Dort kannst Du Fragen stellen und Dich mit den anderen Teilnehmern austauschen. Zweimal im Monat findet eine gemeinsame Live-Veranstaltung statt, bei der ich die Fragen der Teilnehmer beantworte und aktuelle Themen bespreche.
Es gibt keine persönlichen Live-Einzeltermine.
Nein. Du entscheidest selbst, wann Du lernst und wie schnell Du die Module durcharbeitest. Du kannst Inhalte wiederholen und Dir für umfangreichere Aufgaben mehr Zeit nehmen.
Das hängt davon ab, wie intensiv Du die Inhalte direkt auf Dein Unternehmen überträgst. Du kannst die Untermodule gut in kleinere Einheiten aufteilen. Für die Aufgaben und die praktische Umsetzung solltest Du zusätzliche Zeit einplanen.
Ja. Du kannst Deine Fragen jederzeit in der Community stellen. Zusätzlich finden zweimal im Monat gemeinsame Live-Veranstaltungen statt. Dort beantworte ich die Fragen der Teilnehmer und gehe auf Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung ein.
Nein. Die Live-Veranstaltungen finden gemeinsam mit den anderen Teilnehmern der Community statt. Sie sind keine individuelle Einzelberatung. Gerade dadurch kannst Du auch von den Fragen, Erfahrungen und Ideen der anderen Unternehmen profitieren.
Ja, ganz besonders. Die Inhalte sind praxisnah und so aufgebaut, dass sie auch ohne große Personal- oder Marketingabteilung umgesetzt werden können.
Ja. Es ist sogar oft sinnvoll, wenn zwei Personen gemeinsam lernen und die spätere Umsetzung im Unternehmen zusammen übernehmen.
Nein. Social Media ist ein wichtiger Teil, aber Arbeitgebermarketing besteht aus deutlich mehr. Wir beschäftigen uns unter anderem mit Eurer Arbeitgebermarke, den Zielgruppen, der Arbeitgeberbotschaft, der Karriereseite, Stellenanzeigen, Inhalten, Sichtbarkeit, interner Organisation und dem sinnvollen Einsatz von KI.
Ja. Zum Kurs gehören praktische Aufgaben, Workbooks, Checklisten, Vorlagen und hilfreiche KI-Prompts, die Du für Dein eigenes Unternehmen nutzen kannst.
Nein. Der beste Zeitpunkt für Arbeitgebermarketing ist nicht erst dann, wenn eine Stelle dringend besetzt werden muss. Wer frühzeitig sichtbar wird, Vertrauen aufbaut und regelmäßig Einblicke gibt, schafft eine bessere Grundlage für zukünftige Bewerbungen und stärkt gleichzeitig die Bindung der bestehenden Mitarbeiter.
Du sollst nach dem Kurs in der Lage sein, das Arbeitgebermarketing in Deinem Unternehmen strukturiert und weitgehend selbstständig aufzubauen und weiterzuführen. Du weißt dann, was Ihr zeigen könnt, wen Ihr ansprechen möchtet, welche Kanäle zu Euch passen und wie aus einzelnen Maßnahmen eine langfristige Arbeitgeberkommunikation entsteht.
Entwickle jetzt Deine eigene Arbeitgebermarke
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Nach Deiner Anmeldung melde ich mich persönlich bei Dir und sende Dir alle weiteren Informationen zum Ablauf und zur Buchung.